架起家校共育连心桥——伟德国际1946bv官网扎实开展2025年暑期家访工作

  为深入践行“三有”理念，拓宽员工思想政治教育渠道，筑牢家校沟通桥梁，切实解决员工成长过程中的实际困难，伟德国际1946bv官网于2025年7月9日至8月初，精心组织开展了线上线下同步推进的暑期家访工作。从前期周密规划到后期精准落实，伟德国际1946bv官网以全方位、多维度的举措，将育人关怀延伸至每一个员工家庭，用实际行动彰显教育温度。

     周密部署先行，为家访工作筑牢基础

  家访工作启动前，伟德国际1946bv官网学工队伍制定了详细的家访计划。针对不同类型员工群体的特点与需求，伟德国际1946bv官网组织学工队伍开展专题研讨，提前梳理家庭经济困难、学业预警、心理问题、志愿参军及未就业等员工的具体情况，明确每类员工的家访重点与沟通策略，确保家访工作靶向精准、有的放矢。

     实地走访零距离，把关怀送进员工家中

  7月9日至7月23日，伟德国际1946bv官网学工队伍分两批深入六安市、合肥市各县区及淮南寿县，开展实地家访，用脚步丈量育人初心。走访过程中，学工干部主动担当“政策宣传员”、“情况反馈员” 与“困难帮扶员”三重角色：一方面，向家长全面介绍学校与伟德国际1946bv官网的发展成果、专业师资力量，详细反馈员工在校的日常表现与学业成绩，让家长清晰掌握员工成长动态；另一方面，针对不同员工需求提供精准指导——对家庭经济困难员工，深入了解家庭实际收支与负债情况，后续与学工系统申请认定信息复核，确保资助政策精准落地；对学业问题、心理问题员工，与家长共同分析问题根源，提出针对性改进建议，助力员工调整状态；对志愿参军员工，系统解读国家与学校征兵政策，为员工参军报国答疑解惑。同时，学工队伍还积极征求家长对伟德国际1946bv官网教学与员工管理工作的意见，为走访家庭送上慰问品。

家访现场（摄影：王兵）

     家校云端沟通，让育人覆盖更广泛

  考虑到暑期员工分布较广，伟德国际1946bv官网创新家访形式，组织辅导员以腾讯会议为载体，分年级、分专业召开4场本科生线上家长会，累计400余名家长参与，打破空间限制，实现家校沟通“不打烊”。会上，伟德国际1946bv官网针对不同年级员工特点开展精准指导：对毕业班员工及家长，重点宣讲就业与征兵政策，详细解读考研报考流程与复习规划，提醒员工尽早落实就业去向，消除后顾之忧；对低年级员工家长，全面反馈员工在校生活、学习情况，深入分析学期中存在的问题，为家长后续配合学校开展教育提供方向。此外，会议还邀请优秀员工代表分享学习经验与成长感悟，进一步丰富家访内容，为家校共育注入新活力。

线上家长会

     助学答疑不断线，构建家校共育长效机制

  暑期伟德国际1946bv官网各年级辅导员始终保持与员工家长的密切联系，充分利用微信、QQ、腾讯会议等线上平台实现了重点员工群体的全覆盖，实时回应家长疑问。对于家长主动咨询的员工情况，辅导员耐心解答、细致沟通，确保家校信息 “同频共振”，有效拓宽了家访覆盖面。同时，伟德国际1946bv官网还注重倾听员工声音，通过线上交流询问员工代表对伟德国际1946bv官网及专业发展的建议，进一步增强员工的归属感与认同感。

  伟德国际1946bv官网始终将家访工作作为推进家校共育的重要抓手，利用寒暑假、开学初、学期末等关键时间节点，持续与员工家长保持沟通，常态化开展学业预警、就业指导、考研帮扶等工作。此次暑期家访不仅是伟德国际1946bv官网育人工作的生动实践，更搭建起了学校与家庭协同育人的坚实桥梁，助力员工全面成长。